欣彰会の教育とキャリア
1.研修制度
欣彰会は階層別、テーマ別、職種別に数多くの研修を行っています。
代表的な研修をご紹介します。
2.資格取得支援制度
働きながらも資格取得を目指せるよう、 取得金の補助や対策講座の開催など、キャリアアップを目指せる環境を整えています。
※介護職から介護支援専門員や社会福祉士を取得して、 相談職として活躍中の職員も多数います。
3.介護職からのキャリアステップ（無資格から入職した場合）
無資格
入職
仕事の手順や 流れを覚える
実務者研修
1〜3年目
・利用者を観察して動ける
・相手の気持ちを思いやる表現 ができる
介護福祉士
３〜5年目
・優先順位をその場で判断して行動できる
・後輩に対して、仕事の手順や流れを指導できる
介護支援専門員
介護福祉士（リーダー）
8年目以上
・全体を見渡して仕事ができる
・必要な指示を出しながらチームで仕事ができる
欣彰会の福利厚生
欣彰会は大宮共立病院グループと共通の福利厚生制度があり、多くの職員に利用されています。
医療費補助
欣彰会の職員は大宮共立病院グループの一員として、健康診断やインフルエンザの予防接種が受けられます。
互助会制度
大宮共立病院グループ互助会が行う各種イベントや主催旅行に参加できます。
施設利用補助
欣彰会の施設を利用する際には補助が受けられます。
産休/育休/介護休暇
「休みをとりやすいのが嬉しい！」欣彰会の週平均労働時間は約40時間。休日・休暇や福利厚生も充実しています。働きやすい、オンとオフどちらも充実できるのが欣彰会の魅力です。
その他の制度
・時短勤務制度
・退職金制度
・資格手当、夜勤手当、住宅手当など
・職員食堂、食事補助、制服貸与
手厚い制度で働きやすい環境を整えています。